La confiance au sein d’une équipe est primordiale et va dans les deux sens; c’est la base d’une relation saine. Une équipe qui n’a pas confiance en son manager est démotivée et limite ses prises d’initiatives. Si personne n’a confiance en personne, on se retrouve avec un petit chef et une équipe démotivée. Et c’est la production et les personnes qui vont en souffrir. Intéressé pour en savoir plus? contactez-nous!
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