Good collaboration is the driving force for an optimal and efficient workplace.
A new team? Technology changes? Restructuring? Need to give energy to your team?
DEFORMATIONS offers two-day workshops on ‘sustainable collaboration.’
Using practical activities, DEFORMATIONS invites you to discover four dimensions of teamwork that greatly help to improve exchange between colleagues: individuals, relationships, group and collaboration. These two days will go far beyond traditional team-building.
How to create team spirit?
How to interact positively with colleagues?
How to collaborate effectively over time?
A team performs well when people communicate well and when they trust each other. For this to happen, each person must be recognised as an individual in their own right and be accepted by the group. Interpersonal relationships must be kind and constructive. People should be able to express their frustrations and demands clearly and factually. It is important to understand what an emotion is, what triggers it and why it is useful.
The workshop is divided into 4 stages over two days:
Individuals: Through individual or small group discussions, identify the qualities and capacities of each individual.
Relationships: Using role-plays, demonstrate the importance of communication and highlight tools to facilitate better interaction.
The group: Through collaborative games, define how the group works, and its different stages of development: “From creating to performing.”
Collaboration: Through scenarios, illustrate the importance of good collaboration within a group.
“… como hacer que un aburrido training, no lo sea, junto a estos dos fantásticos profesionales” “…how to receive training in a non-conventional way, with those two fantastic professionals”
« Une approche basée sur la pratique ainsi qu’une interaction importante avec les participants qui permet de casser la monotonie des vieilles méthodes. Le participant retient clairement plus l’information «
« I had the opportunity to assist in a leadership exercise with DEFORMATIONS. The exercise was challenging but the result allowed me to gain a deeper insight about myself and how I interact in an environment under pressure. This has made me aware of how I can improve my communication skills in a complex environment. I highly recommend a collaboration with DEFORMATIONS. It can only bring clarity and improvement in communication with one another. »
There’s a method in your madness and you take people on a journey they won’t forget !
« I’ve worked with David and Balthazar on IT & Telecom trainings. Their creativity, enthusiasm and structured approach were instrumental in the successful delivery of these projects. Anything from small hands-on workshops to large corporate trainings, DEFORMATIONS is my number one solution. »
« Une expérience unique de représentation spatiale de l’esprit d’équipe »
« vous êtes le grain de sable qui enraye les approches pédagogiques d’un autre temps »
De vrais catalyseurs d’enthousiasme pour y croire, et le groupe résoud ensemble chaque problème comme on relève un challenge !
Une bonne collaboration est le moteur d’une production optimale et efficace.
Une équipe nouvelle ? Virage technologique? Restructuration ? Besoin de dynamiser une équipe? DEFORMATIONS propose des ateliers sur deux jours de collaboration durable. Au travers d’activités pratiques, DEFORMATIONS vous invite à découvrir quatre dimensions du travail en équipe qui aident grandement à améliorer le transfert d’information entre collègues ; l’individu, la relation, le groupe et finalement la collaboration. Deux jours qui vont bien au-delà des team-building traditionnels.
Comment créer un esprit d’équipe?
Comment interagir de manière positive avec ses collègues?
Comment collaborer efficacement dans le temps?
Une équipe est performante lorsque que les individus qui la compose communiquent bien entre eux et qu’il y règne un climat de confiance. Pour ce faire, chaque personne doit-être reconnue comme individu à part entière et acceptée par le groupe. Les relations interpersonnelles doivent être bienveillantes et constructives. Les frustrations et les demandes doivent pouvoir être exprimées de manière claires et factuelles. Il est primordial de comprendre ce qu’est une émotion, ce qui la déclenche et son utilité.
Le workshop se divise en 4 étapes sur deux jours:
L’individu: A travers des activités de réflexions individuelles ou en petits groupes, mettre en évidence les spécificités de chaque individu.
Les relations: A l’aide de jeux de rôle, démontrer l’importance de la communication et présenter des outils pour une meilleure interaction.
Le groupe: Par le biais de jeux collaboratifs, définir le groupe et les différents stades de développement par lesquels il passe ; « from creating to performing ».
La collaboration: A travers des mises en situation, illustrer l’importance d’une bonne collaboration au sein d’un groupe.
“… como hacer que un aburrido training, no lo sea, junto a estos dos fantásticos profesionales” “…how to receive training in a non-conventional way, with those two fantastic professionals”
« Une approche basée sur la pratique ainsi qu’une interaction importante avec les participants qui permet de casser la monotonie des vieilles méthodes. Le participant retient clairement plus l’information «
« I had the opportunity to assist in a leadership exercise with DEFORMATIONS. The exercise was challenging but the result allowed me to gain a deeper insight about myself and how I interact in an environment under pressure. This has made me aware of how I can improve my communication skills in a complex environment. I highly recommend a collaboration with DEFORMATIONS. It can only bring clarity and improvement in communication with one another. »
There’s a method in your madness and you take people on a journey they won’t forget !
« I’ve worked with David and Balthazar on IT & Telecom trainings. Their creativity, enthusiasm and structured approach were instrumental in the successful delivery of these projects. Anything from small hands-on workshops to large corporate trainings, DEFORMATIONS is my number one solution. »
« Une expérience unique de représentation spatiale de l’esprit d’équipe »
« vous êtes le grain de sable qui enraye les approches pédagogiques d’un autre temps »
De vrais catalyseurs d’enthousiasme pour y croire, et le groupe résoud ensemble chaque problème comme on relève un challenge !